為全面提升公司勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化、專業(yè)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)各權(quán)屬單位勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控能力，11月25日，公司組織舉辦勞動(dòng)用工與風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)。各權(quán)屬單位人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人等70余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀濟(jì)南市勞動(dòng)人事爭議仲裁院張艷利副院長進(jìn)行現(xiàn)場授課。課程聚焦勞動(dòng)關(guān)系制度、勞動(dòng)爭議預(yù)防、用工風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理等核心內(nèi)容，結(jié)合典型案例，系統(tǒng)解讀了當(dāng)前用工政策法規(guī)與實(shí)際操作要點(diǎn)，并對(duì)各單位在實(shí)際勞動(dòng)用工工作中遇到的問題進(jìn)行了專業(yè)解答。

培訓(xùn)旨在幫助參訓(xùn)人員系統(tǒng)掌握勞動(dòng)關(guān)系管理的關(guān)鍵要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范措施，進(jìn)一步強(qiáng)化依法用工意識(shí)，提升勞動(dòng)用工管理專業(yè)能力。通過以訓(xùn)促改，學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)各單位對(duì)日常勞動(dòng)用工管理開展全面排查與梳理，有效預(yù)防勞動(dòng)爭議與法律風(fēng)險(xiǎn)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、保障公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。